Catégorie : HRBP

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Job Radio donne la parole à Parti Pris

Publié le 18 novembre 2019 par Parti Pris

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Tout le monde ne doit pas devenir Manager - Parti Pris - Scène de Manage

Publié le 16 octobre 2019 par Parti Pris

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Manager, cela se travaille - Parti Pris - Scène de Manage

Publié le 06 octobre 2019 par Parti Pris

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Le management n'est pas une compétence, c'est un métier. Parti Pris - Scène de Manage

Publié le 02 octobre 2019 par Parti Pris

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Un bon expert, n'est pas forcément un bon manager - Parti Pris - Scène de Manage

Publié le 01 octobre 2019 par Parti Pris

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Un positionnement nouveau à trouver pour accompagner au mieux les managers

Publié le 22 juillet 2019 par Parti Pris

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RH et Managers, une relation essentielle à consolider

Publié le 17 juillet 2019 par Parti Pris

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Le RH doit-il se positionner comme coach ?

Publié le 10 juillet 2019 par Parti Pris

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Comment passer d'une RH de gestion à une RH d'attention

Publié le 04 juillet 2019 par Parti Pris

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Comment aider un manager à prendre de la hauteur face à ses problématiques

Publié le 27 juin 2019 par Parti Pris

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3 Interactions majeures qui créent des difficultés dans la position managériale

Publié le 13 juin 2019 par Parti Pris

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Passer d’une posture de RH « gestionnaire » à celle de « HR Business Partner »

Publié le 17 janvier 2019 par Jean-Marc Cleyet

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Parti Pris participe à Top DRH - Partie 1/3

Publié le 19 décembre 2017 par Parti Pris

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Parti Pris intervient lors de Top DRH - Partie 2/3

Publié le 12 décembre 2017 par Parti Pris

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Parti Pris intervient lors de Top DRH – Partie 3/3

Publié le 05 décembre 2017 par Parti Pris