Ils nous ont choisis

J'ai choisi Parti Pris tant pour la personnalité de ses dirigeants – leur vision du management notamment, mais aussi leur capacité à remettre en question mes managers – que pour l'intelligence avec laquelle les modules de formation sont établis.

Les formations inter-entreprises en management permettent à mes directeurs de se benchmarker avec d'autres "managers de managers". Ils apprécient énormément.

Les dirigeants de mes filiales ne sortent pas indifférents de leurs sessions de formation. Ils y vivent une véritable expérience, qui dépasse le simple stade de l'apprentissage.

Non seulement nos collaborateurs sortent emballés des formations Parti Pris, mais ils savent ensuite mettre leurs enseignements en pratique. Cela nous permet de mesurer concrètement les effets de ces stages sur les équipes.

Ce qui nous a séduit chez Parti Pris c'est un discours sur le management, professionnel, sans langue de bois et toujours une touche d’humour.