Parce que la fonction managériale évolue sans cesse, elle requiert une mise à jour permanente du rôle du manager au sein de son environnement.
Qu’est-ce que les organisations attendent aujourd’hui d’un manager ? Comment mieux encadrer, communiquer, valoriser ses équipes et conserver une dynamique de groupe en toutes circonstances ?
Progress Management® N+1 permet de revisiter le rôle du manager en profondeur afin de maîtriser les bonnes pratiques pour incarner efficacement la fonction.
Objectifs opérationnels
- Trouver et gérer sa crédibilité de manager au-delà de son expertise.
- Se positionner dans toutes les situations en tant que manager opérationnel.
- Motiver son équipe par la connaissance de ses collaborateurs et leur responsabilisation.
Contenu
- Le management : un métier à part entière.
- La communication au quotidien avec les équipes.
- La délégation comme acte de management.
- Gestion et optimisation des situations de changement.
- Ateliers de « benchmark » de bonnes pratiques validés par des mises en situation.
Modalités
- Formation inter-entreprises basée dans les Hauts-de-Seine (92) déclinable en session intra entreprise.
- Session de 5 jours (2+2+1).
- Help line d’assistance incluse durant 1 an.
Prochaines sessions inter-entreprises
Calendrier 2023
- Session 4 : 19-20 septembre 2023 / 14-15 novembre 2023 / 11 janvier 2024.
- Session 5 : 03-04 octobre 2023 / 05-06 décembre 2023 / 01 février 2024.
Calendrier 2024
- Session 1 : 23-24 janvier 2024 / 26-27 mars 2024 / 14 mai 2024.
- Session 2 : 19-20 mars 2024 / 22-23 mai 2024 / 25 juin 2024.
- Session 3 : 28-29 mai 2024 / 03-04 juillet 2024 / 12 septembre 2024.
- Session 4 : 17-18 septembre 2024 / 05-06 novembre 2024 / 9 janvier 2025.
- Session 5 : 02-03 octobre 2025 / 03-04 décembre 2024 / 04 février 2025.
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4 600,00 € HT