Parce que la fonction managériale évolue sans cesse, elle requiert une mise à jour permanente du rôle du manager au sein de son environnement.
Qu’est-ce que les organisations attendent aujourd’hui d’un manager ? Comment mieux encadrer, communiquer, valoriser ses équipes et conserver une dynamique de groupe en toutes circonstances ?
Progress Management® N+1 permet de revisiter le rôle du manager en profondeur afin de maîtriser les bonnes pratiques pour incarner efficacement la fonction.
Objectifs opérationnels
- Trouver et gérer sa crédibilité de manager au-delà de son expertise.
- Se positionner dans toutes les situations en tant que manager opérationnel.
- Motiver son équipe par la connaissance de ses collaborateurs et leur responsabilisation.
Contenu
- Le management : un métier à part entière.
- La communication au quotidien avec les équipes.
- La délégation comme acte de management.
- Gestion et optimisation des situations de changement.
- Ateliers de « benchmark » de bonnes pratiques validés par des mises en situation.
Modalités
- Formation inter-entreprises basée dans les Hauts-de-Seine (92) déclinable en session intra entreprise.
- Session de 5 jours (2+2+1).
- Help line d’assistance incluse durant 1 an.
Prochaines sessions inter-entreprises
- Session 1 : 24-25 janvier 2023 / 28-29 mars 2023 / 11 mai 2023.
- Session 2 : 21-22 mars 2023 / 23-24 mai 2023 / 22 juin 2023.
- Session 3 : 31 mai-01er juin 2023 / 04-05 juillet 2023 / 14 septembre 2023.
- Session 4 : 19-20 septembre 2023 / 14-15 novembre 2023 / 11 janvier 2024.
- Session 5 : 03-04 octobre 2023 / 05-06 décembre 2023 / 01 février 2024.
Je vous souhaite recevoir des informations complémentaires, je vous contacte.
4 100,00 € HT